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Consultoría gerencial: ¿Es necesaria en las empresas?
Un desafío que enfrentan mis encaminados a Senseis es transformar sus negocios para adaptarlos a las nuevas realidades, siguiendo un proceso continuo de aprendizaje, cambios y trabajo en equipo para alcanzar los resultados.
Las empresas tienen que adaptarse, reorganizarse y fortalecer los equipos de trabajo, involucrando, en la medida de lo posible, profesionales especializados que puedan proveer las estructuras y gobiernos para atender las necesidades de cada empresa.
Las personas, factor clave para la adaptación empresarial
Liderar el cambio también implica entender las expectativas del recurso humano, flexibilizar las formas de trabajo y generar nuevos esquemas de calificación y seguimiento a las actividades.
“La pandemia aceleró la transformación digital y demostró que se puede teletrabajar, logrando una mayor productividad sin tener que desplazarse a las oficinas como tradicionalmente sucedía”, afirma Jorge Mario Añez. Para lograr una verdadera transformación, añade, es necesario confiar en la gente y entender que son más importantes los resultados que el número de horas que una persona pasa presencialmente en la oficina.
Y como dice mi padawan Jorge Mario Añez:
Crear una cultura resiliente que permita aprender de las experiencias y sacar lo mejor de una situación difícil es la clave para retomar el camino del crecimiento.
Con información de: semana.com
